Portuguese version below
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Universidade Nova de Lisboa
Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier (ITQB NOVA)

Notice
Recruitment and hiring procedure for a PhD holder
Reference 002/TRI-PhD/2026

It is made public that, by order of the Dean of the Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier da Universidade NOVA de Lisboa (ITQB NOVA), issued on 16 February 2026, the opening of an international selection procedure was authorized under the regime for contracting PhD holders (Decree-Law No. 57/2016, of 29 August, amended by Law No. 57/2017, of 19 July, in its current wording), to fill a position for a PhD holder,  in the scope of the research project entitled “SynBioAni” with the Ref. 16238, funded by Programa Operacional Regional Lisboa 2030, through FEDER and by  Fundação para a Ciência e Tecnologia (operation number LISBOA2030-FEDER-00739900).
The Doctorate to be hired will develop research work within the current phase of the project's development, expected to last 24 months.

Place of work: 
The work will be developed at the ITQB NOVA facilities, located at Avenida da República, in Oeiras, without prejudice to any travel and stays inherent to the functions to be performed and activities to be developed.

Academic background: 
PhD in Computational Biology, Biological Engineering, Biotechnology or equivalent.

General requirements: 
1)    PhD in Computational Biology, Biological Engineering, Biotechnology or equivalent; 
2)    Proven track record in scientific research; 
3)     Proficiency in English, written and spoken. 
This application procedure is open to any national, foreign and stateless candidate(s) holding a scientific and professional curriculum showing a relevant profile for the activity to be developed.

Specific requirements:
1) R&D activity of at least 5 years (including years dedicated to doctoral research);
2) Good ability to perform computational work, including programming.
3) Experience in Computational and Systems Biology.

Skills to be valued: 
•    Ability to work independently and as part of a team;
•    Dynamic and proactive attitude;
•    Good communication skills and ease in interpersonal relationships;
•    Excellent planning and organizational skills.

Category and applicable law: 
•    PhD holder, Level 33 of the Single Retributive Table (TRU), in accordance with Regulatory Decree No.11-A/2017, of 29 December. 
•    Employment contract for an uncertain term, according to the article 18 and paragraphs 1(b) and 3 of article 6 of the Decree-Law No. 57/2016, of August 29, amended by Law No. 57/2017, of July 19, under the legal terms in force. The contract is expected to start in XXXXXXXXXXXXXX. 
•    If the doctoral degree has been awarded by a foreign higher education institution, it must comply with the provisions of Decree-Law No. 66/2018, of August 16, and any formalities established therein must be fulfilled by the date of signature of the employment contract.

Documents to be attached to the application: 
1)    Detailed Curriculum vitae;
2)    Motivation Letter, explicitly addressing the general and specific requirements mentioned above;
3)    Contacts of two references;
4)    PhD certificate.

Selection methods and definition of respective weightings: 
•    Curricular Assessment (CA), through the evaluation of the curriculum vitae and the motivation letter – 90% 
•    Selection Interview (SI) – 10%

The final classification will be expressed on a scale of 0 to 20 values, resulting from the application of the following formula: Final classification = 90% * CA + 10% * SI 
Candidates will be ranked according to their score in the Curricular Assessment, and the three candidates with the best score in this parameter, provided it is equal to or higher than XXX points (usually 16), will be called for interview. Candidates will also be ranked on a scale of 0 to 20 in the Selection Interview. If the vacancy is not filled, the next three best-placed candidates may be called, according to the ranking list.
ITQB NOVA reserves the right not to proceed with hiring, in the absence of candidate(s) with the appropriate profile.

Composition of the Selection Committee: 
- Doctor Isabel Rocha, ITQB NOVA (President)
- Doctor Cláudio Soares, ITQB NOVA (Effective member) 
- Professor Diana Lousa, ITQB NOVA (Effective member)
- Professor Manuel Melo, ITQB NOVA (Substitute member)

New Deadline: 
The application call is available until 25 May 2026.

Submission of applications: 
All documents must be sent as a single PDF file by email to concursos@itqb.unl.pt indicating the Reference Reference 002/TRI-PhD/2026 in the subject.

Notification of Results: 
All candidates will be informed of the decisions by e-mail.

Non-discrimination and equal access policy: 
Under ITQB NOVA actively promotes a policy of non-discrimination and equal access, so that no candidate can be privileged, benefited, harmed or deprived of any right, on basis of age, sex, sexual orientation, marital status, family status, economic situation, education, social origin or condition, genetic heritage, reduced working capacity, disability, chronic illness, nationality, race, territory of origin, language, religion, political or ideological convictions, and trade union membership.
Under the terms of Decree-Law No. 29/2001, of February 3, the candidate with a disability has preference in equality of classification, which prevails over any other legal preference. Candidates must declare on the application form, under oath, the respective degree of disability, the type of disability and the means of communication/expression to be used in the selection process, under the terms of the aforementioned diploma.

The full notice of this recruitment procedure will be available at https://euraxess.ec.europa.eu/
and on the ITQB NOVA website https://www.itqb.unl.pt/jobs/

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Portuguese version

Universidade Nova de Lisboa
Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier (ITQB NOVA)

Aviso
Procedimento concursal de recrutamento e contratação de Doutorado
Referência 002/TRI-PhD/2026

Torna-se público que, por Despacho por despacho do Diretor do Instituto de Tecnologia Química e Biológica António Xavier da Universidade NOVA de Lisboa (ITQB NOVA), de 16 de fevereiro de 2026, foi autorizada a abertura de um procedimento concursal de seleção internacional, ao abrigo do regime de contratação de doutorados (Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho, na atual redação), para preenchimento de um lugar de Doutorado, no âmbito do projeto intitulado “Biologia Sintética aplicada ao desenvolvimento de fábricas celulares microbianas para produção de anilina”, acrónimo SynBioAni, financiado pelo Programa Operacional Regional Lisboa 2030, através do FEDER, e pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. (operação n.º 16238, código de operação no Balcão dos Fundos LISBOA2030-FEDER-0739900).
O Doutorado a contratar irá desenvolver trabalho de investigação enquadrado na atual fase de desenvolvimento do projeto, a qual tem uma duração expectável de dois anos.

Local de trabalho: 
O trabalho será desenvolvido nas instalações do ITQB NOVA, sitas na Avenida da República, em Oeiras, sem prejuízo de eventuais deslocações e estadias inerentes às funções a desempenhar e atividades a desenvolver.

Formação académica: 
Doutoramento em Biologia Computacional, Engenharia Biológica, Biotecnologia ou áreas afins.

Requisitos gerais: 
1)    Doutoramento em Biologia Computacional, Engenharia Biológica, Biotecnologia ou áreas afins;
2)    Experiência comprovada em investigação científica; 
3)    Bom domínio da língua Inglesa, falada e escrita. 
Ao procedimento concursal podem candidatar-se os doutorados nacionais, estrangeiros e apátridas que sejam detentores de um currículo científico e profissional que revele um perfil adequado à atividade a desenvolver.

Requisitos específicos: 
1) Experiência em atividades de Investigação e Desenvolvimento de, pelo menos, 5 anos (incluindo os anos dedicados à investigação de doutoramento);
2) Boa capacidade para realizar trabalhos computacionais, incluindo programação;
3) Experiência em Biologia Computacional e de Sistemas.

Caraterísticas a valorizar: 
•    Capacidade para trabalhar autonomamente e em equipa;
•    Dinamismo e espírito de iniciativa;
•    Boa capacidade de comunicação e facilidade de inter-relacionamento pessoal;
•    Excelente capacidade de planeamento e organização.

Categoria e legislação aplicável: 
•    Doutorado, Nível 33 da Tabela Retributiva Única (TRU), de acordo com o Decreto-Regulamentar n.º 11-A/2017, de 29 de dezembro. 
•    Contrato de trabalho a termo resolutivo incerto, ao abrigo do artigo 18.º e da alínea b) do n.º 1 e do n.º 3 do artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 57/2016, de 29 de agosto, alterado pela Lei n.º 57/2017, de 19 de julho, nos termos legais em vigor. Prevê-se que o contrato tenha início em abril de 2026. 
•    Caso o Doutoramento tenha sido conferido por instituição de ensino superior estrangeira, o mesmo tem de obedecer ao disposto no Decreto-Lei n.º 66/2018, de 16 de agosto, devendo quaisquer formalidades neste estabelecidas estar cumpridas até à data da assinatura do contrato de trabalho.

Documentos que devem instruir a candidatura: 
•    Curriculum vitae detalhado; 
•    Carta de motivação, endereçando explicitamente os requisitos gerais e específicos acima indicados; 
•    Dois contactos como referência; 
•    Cópia do certificado de Doutoramento.

Métodos de seleção e definição das respetivas ponderações: 
•    Avaliação Curricular (AC), por via da avaliação do curriculum vitae e da carta de motivação – 90% 
•    Entrevista de Seleção (ES) – 10% 
A classificação final será expressa na escala de 0 a 20 valores, resultando da aplicação da seguinte fórmula: Classificação final = 90% * AC + 10% * ES 
Os candidatos serão seriados de acordo com a sua classificação na Avaliação Curricular, sendo chamados para entrevista os três candidatos com melhor classificação neste parâmetro, desde que igual ou superior a 15 valores. Os candidatos serão também classificados numa escala de 0 a 20 valores na Entrevista de Seleção. Se a vaga não ficar preenchida, poderão ser chamados os candidatos seguintes melhor classificados, de acordo com a lista de seriação. 
O ITQB NOVA reserva-se o direito de não proceder à contratação, na ausência de candidato(s) com o perfil adequado.

Composição da Comissão de Seleção: 
- Doutora Isabel Rocha, ITQB NOVA (Presidente)
- Professor Doutor Cláudio Soares, ITQB NOVA (Vogal efetivo)
- Doutora Diana Lousa ITQB NOVA (Vogal efetiva)
- Doutor Manuel Melo, ITQB NOVA (Vogal suplente)

Prazo de candidatura: 
O prazo para apresentação de candidaturas é de 10 dias úteis e decorre entre os dias 13 e 24 de abril de 2026 inclusive.

Apresentação de candidaturas: 
Todos os documentos deverão ser enviados num único ficheiro PDF, por correio eletrónico para concursos@itqb.unl.pt, indicando a Referência 002/TRI-PhD/2026 no assunto.

Notificação dos resultados: 
Todos os candidatos serão informados das decisões do concurso por correio eletrónico.

Política de não discriminação e de igualdade de acesso: 
O ITQB NOVA promove ativamente uma política de não discriminação e de igualdade de acesso, pelo que nenhum/a candidato/a pode ser privilegiado/a, beneficiado/a, prejudicado/a ou privado/a de qualquer direito ou isento/a de qualquer dever em razão, nomeadamente, de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical. 
Nos termos do Decreto-Lei n.º 29/2001, de 3 de fevereiro, o/a candidato/a com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal. Os/as candidatos/as devem declarar no formulário de candidatura, sob compromisso de honra, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção, nos termos do diploma supramencionado.

O aviso integral do presente processo concursal estará disponível 
no portal EURAXESS  https://euraxess.ec.europa.eu/  
e na página eletrónica do ITQB NOVA https://www.itqb.unl.pt/jobs/